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人力资源
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- 社会招聘
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根据公司发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的选择，面向一公局集团内部公开招聘以下岗位，具体事宜公告如下：
一、招聘单位与招聘岗位
（一）综合办公室-秘书处-文字工作岗-主管：
岗位职责：
1. 负责起草集团公司领导讲话等综合性文稿；
2. 负责集团公司的信息报送工作；
3. 负责集团公司行政发文工作；
4. 负责集团公司目标管理与督办工作；
5. 负责筹备保障总经理办公会工作；
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，汉语言文学等相关专业，取得中级及以上职称，熟练操作办公软件，具有较强写作功底，5年及以上集团公司下级单位文字工作经验；
2.具有较强的协调能力；
3.善于学习，勇于吃苦，不怕加班，敢打硬仗；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，诚实守信、为人正直、认真细致、办事公道。
（二）投资事业部-建设部-托管项目管理岗-主管：
岗位职责：
1 负责牵头公司托管投资项目现场管理，指导托管单位投资体系建设及制度建设；
2. 负责牵头组织托管投资项目年度督导，落实项目公司现场管控各项职责；
3. 负责指导、监督托管项目履行基本建设程序，并对其合法合规性进行审查；
4.负责托管投资项目投资节奏控制，并对其内部施工许可进行审核；
5.负责协助、指导托管投资项目开展全生命周期策划，协助“三会”议案审核；
6.负责推进、监督托管投资项目交、竣工验收管理；
7.负责牵头组织对托管投资项目、托管单位开展信用评价；
8.承办领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，5年以上投资项目管理经验，适应外派、出差工作；
2.土木工程、工程管理等相关专业，取得中级及以上工程师职称；
3.较强的专业理论知识和谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，诚实守信、为人正直、办事公道。
（三）市场管理部-产业处-处长：
岗位职责：
1. 负责研究公司产业资源发展策略，研究“一基三元六链多业态”的产业发展实施路径。
2. 负责行业内外相关产业单位的日常联络；
3. 负责建立产业联盟资源信息库；
4. 研究并创新产业导入的市场营销模式；
5. 参与综合片区开发项目产业对接、业务洽谈；
6. 负责策划组织年度企业资源联盟大会；
7. 负责产业相关项目推介，提供相应配套产业资源；
8. 负责编制企业产业发展计划；
9. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，5年以上市场开发工作经验，有一定的市场资源；
2. 任所属单位（直属项目）副总师或总经理助理或市场营销部门副职职务1年（含）以上；
3.土木工程、工程管理等相关专业，取得中级及以上工程师职称；
4.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
5.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（四）市场管理部-协调管理处-主管：
岗位职责：
1. 协助部门领导参与区域总部的日常事务管理、考核工作；
2. 参与组织公司对外联络、高端对接、商务合作的协调工作，完善高端对接责任清单；
3. 办理部门对外接待工作；
4. 参与公司重点项目的跟踪、跟踪项目进展；
5. 参与投标项目资质申报、协调工作；
6. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，2年以上市场主管工作经验；
2.土木工程、工程管理等相关专业，取得中级及以上工程师职称；
3.较强的专业理论知识和对外沟通能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，诚实守信、为人正直、办事公道。
（五）东北区域总部-市场开发投资部-部长：
岗位职责：
1. 搜集区域市场信息，参与分析研究区域内政策形势对市场的影响；
2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划；
3. 参与区域内重点项目跟踪工作；
4. 参与区域市场开发营销协调工作；
5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作；
6. 办理与中国交建区域总部的对接工作；
7. 配合公司总部做好开发工作；
岗位要求：
1．本科及以上学历，有6年（含6年）以上市场开发相关工作经验、且担任过所属单位（直属项目）副总师，总经理助理职务1年；
2.中级职称及以上；
3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（六）东北区域总部-市场开发投资部-主管：
岗位职责：
1. 搜集区域市场信息，负责信息报送工作；
2. 参与区域内重点项目跟踪工作；
3. 参与区域内投资类项目开发工作；
4. 协调管理区域内市场营销工作；
5. 配合公司总部做好开发工作；
岗位要求：
1.大学专科及以上学历，有4年（含）以上市场开发工作经验；
2.中级职称及以上；
3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（七）东北区域总部-综合办公室-部长：
岗位职责：
1. 负责区域总部日常管理协调工作；
2. 负责对外联络和接待工作；
3. 领导安排的其他工作；
岗位要求：
1.本科及以上学历，有6年（含6年）以上市场开发相关工作经验、且担任过所属单位（直属项目）副总师，总经理助理职务1年；
2.取得中级及以上经职称；
3.较强的专业理论知识和沟通能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（八）海西区域总部-市场开发投资部-主管：
岗位职责：
1. 搜集区域市场信息，参与分析研究区域内政策形势对市场的影响；
2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划；
3. 参与区域内重点项目跟踪工作；
4. 参与区域市场开发营销协调工作；
5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作；
6. 办理与中国交建区域总部的对接工作；
7. 配合公司总部做好开发工作；
岗位要求：
1．全日制本科及以上学历，有4年（含）以上市场开发工作经验。
2.中级职称及以上；
3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（九）华南区域总部-市场开发投资部-部长：
岗位职责：
1. 搜集区域市场信息，参与分析研究区域内政策形势对市场的影响；
2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划；
3. 参与区域内重点项目跟踪工作；
4. 参与区域市场开发营销协调工作；
5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作；
6. 办理与中国交建区域总部的对接工作；
7. 配合公司总部做好开发工作；
岗位要求：
1．全日制本科及以上学历，有6年（含6年）以上市场开发相关工作经验、且担任过所属单位（直属项目）副总师，总经理助理职务1年；
2.中级及以上工程师职称；
3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（十）华南区域总部-投融资业务经理--主管：
岗位职责：
1. 参与本区域内投资类项目开发工作，负责就投资类项目与投融资机 构进行沟通和联系；
2. 负责区域总部的会计核算与报表编制工作；
3. 协助领导制定区域总部管理经费预算计划，负责区域总部的费用管控；
4. 负责区域总部日常财务管理报销工作；
5. 领导安排的其他工作；
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，3年以上工作经验，有投融资业务相关工作经验；
2.取得中级及以上经职称；有会计资格从业证优先；
3.较强的专业理论知识和沟通能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（十一）华中区域总部-经理助理：
岗位职责：
1. 研究区域内政策形势对市场的影响；协助领导制定区域内营销发展战略及规划；
2. 协助领导负责区域内市场的营销工作，统筹区域内市场发展；
3. 负责区域内的高端对接，具体负责河南省域市场拓展工作；
4. 负责区域内轨道交通板块业务；
5. 负责对区域市场提供支持、服务、监督和维护；
6. 负责与中国交建区域总部的对接工作；
7. 配合公司总部做好开发工作；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，有6年（含6年）以上市场开发相关工作经验、且担任过高级主管工作2年（含2年）职务或担任所属单位（直属项目）副总师，总经理助理职务1年；
2.中级及以上工程师职称；
3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（十二）雄安区域总部-市场开发投资部-部长：
岗位职责：
1. 搜集区域市场信息，参与分析研究区域内政策形势对市场的影响；
2. 参与制定区域市场以及业务发展规划、市场开发战略和年度工作计划；
3. 参与区域内重点项目跟踪工作；
4. 参与区域市场开发营销协调工作；
5. 参与区域内的高端对接、项目商谈工作；
6. 办理与中国交建区域总部的对接工作；
7. 配合公司总部做好开发工作；
岗位要求：
1．本科及以上学历，有6年（含6年）以上市场开发相关工作经验、且担任过高级主管工作2年（含2年）职务或担任所属单位（直属项目）副总师，总经理助理职务1年；
2.土木工程、工程管理等相关专业；
3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（十三）雄安区域总部-市场开发投资部-主管：
岗位职责：
1. 搜集区域市场信息，负责信息报送工作；
2. 参与区域内重点项目跟踪工作；
3. 参与区域内投资类项目开发工作；
4. 配合公司总部做好开发工作；
岗位要求：
1．专科及以上学历，有4年（含）以上市场营销相关工作经验。
2.土木工程、工程管理等相关专业；
3.较强的专业理论知识和沟通谈判能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（十四）雄安区域总部-生产监督部-部长：
岗位职责：
1. 负责区域内在建项目的安全生产监督检查、质量检查及相关信息的反馈，按要求定期向公司报送；
2. 负责项目所在区域集团公司信用评价的维护工作；
3. 制定区域内创优计划，协助指导项目迎接省部级及以上的质量检查；
4. 领导安排的其他工作；
岗位要求：
1.本科及以上学历，有6年（含）以上项目管理相关工作经验；且担任过高级主管工作2年（含2年）职务或担任所属单位（直属项目）副总师，总经理助理职务1年；
2.路桥等相关专业中级及以上职称；
3.较强的专业理论知识和沟通能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
（十五）雄安区域总部-投融资业务经理-主管：
岗位职责：
1.参与本区域内投资类项目开发工作，负责就投资类项目与投融资机 构进行沟通和联系；
2.负责区域总部的会计核算与报表编制工作；
3．协助领导制定区域总部管理经费预算计划，负责区域总部的费用管控；
4．负责区域总部日常财务管理报销工作；
领导安排的其他工作；
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上工作经验，有投融资业务相关工作经验；
2.取得中级及以上经职称；有会计资格从业证优先；
3.较强的专业理论知识和沟通能力；
4.具有良好的法律法规意识、心理素质和道德品质，身体健康，诚实守信、为人正直。
二、薪酬待遇
按照中交一公局集团有限公司薪酬管理规定执行。
三、应聘方式
（一）有意者请将个人简历以电子邮件方式发送至电子邮箱：349536462@qq.com，报名时间截止至2020年11月10日；
（二）为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件主题以“应聘XX部门XX职位+姓名”格式填写；
（三）个人简介内容尽量详细，工作业绩应细化；
（四）建议详细填写手机号码等联系方式，如符合条件我们会第一时间与您取得联系；
（五）简历模板请下载附件。